Vacature Allround HR-adviseur in de omgeving van Sliedrecht

Wij zoeken een allround HR-adviseur in de omgeving van Sliedrecht. Met nadruk op recruitment en een breed scala aan HR-taken bieden zij een rol met ruimte voor groei en ontwikkeling. Je zult deel uitmaken van een internationaal groeiend voedingsmiddelenbedrijf. Deze fulltime functie biedt een salaris tussen de €2800 en €3500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

• Een salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen de €2800 - €3500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Enthousiaste en betrokken collega’s die voor elkaar klaar staan;
• Een afwisselende en uitdagende baan;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in je functie;
• Een mooie werkplek in een moderne kantooromgeving, met bedrijfscatering en een fitnessruimte.

Als allround HR-adviseur beweeg jij je door het hele bedrijf: het ene moment voer je een sollicitatiegesprek met een potentiële kandidaat die je hebt benaderd via een vacaturesite, even later organiseer je een veiligheidsoverleg met het preventieteam of regel je het bezoek aan een beroepenmarkt. In jouw functie komt het allemaal voorbij, van recruitment tot Arbo, van scholing tot social media. Reken maar dat je daar energie van krijgt! Als HR-adviseur rapporteer je aan de HR Director.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als allround HR-adviseur:

• Je benadert proactief potentiële kandidaten voor diverse openstaande vacatures en maakt daarbij gebruik van verschillende kanalen. Je houdt social media (waaronder Instagram en LinkedIn) bij en levert op die manier een belangrijke bijdrage aan de werving van personeel en regionale bekendheid van de organisatie; 
• Je bent de kartrekker van de interne BBL-opleiding: je begeleidt het werving- en selectietraject voor nieuwe studenten, organiseert beroepenmarkten, gastlessen en introductiedagen. Ook bedenk en regel je PR-materiaal (zoals flyers, banners, advertenties en online uitingen); 
• Je coördineert uiteenlopende ARBO-gerelateerde zaken, waaronder preventie overleggen, ontruimingsoefeningen, trainingen en BHV-sessies. Ook zorg je voor een adequate opvolging van veiligheidsmeldingen en het up-to-date houden van veiligheidsdocumenten;
• Je levert samen met je collega’s een actieve bijdrage aan de onboarding en de toegankelijkheid van de afdeling HR.

Onze opdrachtgever is een producent van gekoelde en diepgevroren voeding. Zij zijn een succesvol en internationaal groeiend bedrijf en werken vanuit meerdere locaties. Zij exporten naar 50 landen wereldwijd en hebben internationale saleskantoren.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM en aantoonbare ervaring op het gebied van recruitment;
• Je hebt kennis van wetgeving op het vlak van ARBO en veiligheid, of bent bereid je dit eigen te maken;
• Je bent handig met MS Office, social media en het ontwikkelen van PR-materiaal; 
• Je hebt een no-nonsense mentaliteit.  

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Marit van Nes via mvnes@vannesenplaisier.nl of via 0180 82 08 25. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de HR-sector? Bezoek onze website www.vannesenplaisier.nl.