Vacature Employer Branding Specialist

Papendrecht

Wat beloven wij jou?

• Complexe vraagstukken en projecten
• Een informele werksfeer
• Internationaal samenwerken

Make your mark

Bij Boskalis werken we wereldwijd aan de mooiste projecten met impact! Zo zorgen we er in Nederland voor dat iedereen droge voeten houdt, voor de oostkust van de VS zijn we betrokken bij het aanleggen van het nieuwste windmolenpark en ook zijn we regelmatig in het nieuws als we een schip in nood te hulp schieten. Genoeg mooie verhalen dus om te vertellen! In de rol van ben jij dagelijks bezig met naar buiten brengen van het werkgeversverhaal van Boskalis. Het is jouw uitdaging om de juiste doelgroepen in Nederland, maar ook ver daarbuiten, te bereiken en te binden aan Boskalis. En de krappe arbeidsmarkt vraagt om een opvallende aanpak: creatief, onderscheidend, maar ook passend bij de doelgroep en het merk Boskalis. Geen makkelijke uitdaging, maar wel een mooie kans voor een hands on

Wat je gaat doen als :

• Als strategisch partner voor de business en het recruitmentteam geef je advies op het gebied van arbeidsmarkcommunicatie en recruitment marketing.
• Het coördineren, uitzetten en maken van inspirerende content voor onze careers website, social media kanalen en job marketing campagnes.
• Het begeleiden en inplannen van videoproducties.
• Het bedenken van nieuwe acties en relevante content voor onze verschillende (internationale) doelgroepen.
• Analyseren van de websitegegevens in Google Analytics en Data Studio en op basis daarvan optimalisaties doorvoeren.
• Het opbouwen van een relevant netwerk, om verhalen in onze organisatie te vinden en deze naar buiten te brengen.

Als maak je deel uit van het internationale team van recruitment specialisten bij Boskalis. Dit team is niet alleen gedreven en gezellig, maar houdt ook van samenwerken. Dit betekent dat je als graag bijspringt op campus recruitment en sourcing activiteiten, maar andersom kun je ook op hulp rekenen. Op deze manier maken we optimaal gebruik van elkaars kennis en vaardigheden, en leren we veel van elkaar.

Wat je meebrengt
Jij kunt het verschil maken als als je het volgende meebrengt:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een functie zoals , recruitment marketeer, online marketeer of communicatieadviseur.
• Een bachelor in marketing, communicatiewetenschappen of soortgelijk.
• Meten is weten. Jij vindt je weg in Google Analytics en Google Tag Manager.
• Kennis van de arbeidsmarkt. Jij weet wat er leeft om verschillende (internationale) doelgroepen te bereiken.
• Social media (Instagram, LinkedIn, Facebook etc.) zijn jouw domein.
• Ervaring met Canva en/ of Photoshop.
• Taal is echt jouw ding en je bent creatief in zowel het Nederlands als het Engels.

Wij bieden

Wat je kunt verwachten

• Een dynamische werkomgeving: Een baan waarbij je impact kan maken bij een toonaangevend bedrijf en waar je deel uitmaakt van een divers (internationaal) team van experts.
• Salaris en meer : Naast een goed salaris ontvang je vakantiegeld, 26 vakantiedagen en 5 collectieve vrij dagen (bij een fulltime dienstverband), een premievrij pensioen, bedrijfsregelingen zoals collectieve ziektekostenverzekering en een reiskostenvergoeding.
• Carrièremogelijkheden : We bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen, bijvoorbeeld via (online) cursussen op onze Boskalis academy.
• Boskalis campus : Ervaar de unieke Boskalis vibe op onze locatie in Papendrecht, compleet met restaurants, een sportveld en een kade waar onze schepen aanmeren. We bieden een state-of-the-art auditorium, brainstormruimtes, experience center voor klantvergaderingen en een nieuwe koffieplek waar je kunt afspreken met collega's.
• Young Boskalis: Ben jij jonger dan 36? Kom dan bij Young Boskalis! Maandelijkse sociale en sportieve activiteiten, variërend van pubquizzen, yoga, bootcamps en een jaarlijkse zeilbootrace. Ook netwerken en kennis delen zijn een belangrijk onderdeel van Young Boskalis.

Extra informatie

• Jouw team : Je wordt onderdeel van het internationale team van recruitment specialisten bij Boskalis. Dit team, dat onderdeel is van de recruitment afdeling, bestaat uit een (jij gaat de tweede positie invullen), twee campus recruiters, twee stagiaires op de young talent desk, twee sourcers en een team lead. Verder bestaat de recruitment afdeling uit recruiters, een recruitment coördinator en de manager recruitment.
• Waar kom je te werken : We werken hybride. In overleg met je manager en je team werk je deels thuis en deels op kantoor.
• Fulltime/ parttime : De functie van is minimaal 32 uur per week.
• We voeren sollicitatiegesprekken online en op kantoor. Denken we allebei dat we een goede match zijn na deze gesprekken, dan zullen we je een mooie aanbieding doen. Ben jij daar blij mee? Welkom aan boord!

Over Boskalis

Werken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten.

We staan je graag te woord om al je vragen over de functie van te beantwoorden. Neem contact op met , lead via of Robert Smits, senior corporate recruiter via .

Functie:	employer branding specialist
Startdatum:	19-10-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	32 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Koninklijke Boskalis Westminster via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.