Vacature Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige Crisisdienst/IHT

32 uur

Waar kom je te werken?

Je komt te werken als sociaal psychiatrisch verpleegkundige voor de crisisdienst/IHT, onderdeel van het Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie(CSP) in Sliedrecht. De Crisisdienst heeft binnen de regio Zuid Holland Zuid een belangrijke rol waar het gaat om de beoordeling van vermoedelijke psychiatrische stoornis en acute behandeling van psychiatrische cliënten. Er is een hechte samenwerking met huisartsen, politie, algemene ziekenhuizen, HAP en overige gezondheidszorginstellingen. Intern heeft de crisisdienst een nauwe samenwerking met IHT, klinieken, poli's en FACT teams.

Binnen het team worden we dagelijks uitgedaagd om onze kennis en expertise op het gebied van psychiatrische problemen te herkennen, deze vervolgens juist te interpreteren en hier snel en adequaat op te handelen. Het team bestaat uit sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, verpleegkundigen en psychiaters. IHT biedt 7 dagen in de week opname vervangende zorg in de thuissituatie aan cliënten die voor 75% rechtstreeks vanuit de crisisdienst worden aangemeld.

Maak jij samen met ons het verschil? Je bent van harte welkom in ons team!

Jouw verantwoordelijkheden

• Doordat elke crisissituatie uniek is, verleen jij cliëntgerichte klinische zorg. Als expert houd jij hierbij rekening met zowel psychische, psychiatrische als somatische aandoeningen;

• De triagist voert de triage uit en stuurt jou met een psychiater op pad voor de beoordelingen; tijdens je diensten kan je zelf ook de triage uitvoeren;

• Als SPV'er in de crisisdienst sta je veelal aan het begin van een uitgebreid behandelplan, waardoor het belangrijk is om alle informatie overzichtelijk en inhoudelijk over te brengen aan alle betrokken partijen: van collega's tot familieleden en van huisartsen tot aan de politie;

• Als SPV'er in het IHT team werk je samen met een gedreven team om de cliënt te behandelen tijdens de crisis;

• Daarnaast staat de ontwikkeling van de zorg nooit stil. Wij dagen je uit om mee te denken aan de continue verbetering van ons zorgaanbod van de crisisdienst. Samen weten we op die manier ook in de toekomst de beste zorg te leveren aan de cliënt.

Vragen?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment:

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent een gediplomeerde SPV Verpleegkundige en je bent BIG-geregistreerd;
  Je hebt ervaring in het werken met psychiatrische patiënten in crisis en ervaring met ambulant werken;

• Je houdt je staande in hectiek, bent proactief en kunt makkelijk schakelen als de situatie daarom vraagt;

• Naast werkplezier is teamwork belangrijk; je werkt actief en intensief samen en je schakelt op tijd je collega's in;

• Je zorgt dat je je administratie op orde hebt en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;

• Je bent vriendelijk en servicegericht zonder de grenzen van ons aanbod uit het oog te verliezen;

• Je bent inzetbaar voor de crisisdienst, geroosterd in het vaste team (8.00 23.00 uur ma- vrij) en voor oproepbare diensten avond/weekend/nacht. Het gaat om gemiddeld 1,5 diensten per maand;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto/motor voor de huisbezoeken.

Wat bieden wij

• Wij bieden onze collega's gevarieerd en zinvol werk in een professionele werkomgeving;

• Je komt in een team terecht met veel ervaring;

• Een goede werksfeer en teamwork vinden wij erg belangrijk. Bovendien is er ruimte voor ieders persoonlijke kwaliteiten;

• Salariëring en rechtspositie zijn conform de cao-GGZ FWG 55, € 3.545 - € 4.692, op basis van 36 uur per week;

• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;

• 35 uur per jaar levensfasebudget (kan je meenemen vanuit een andere ggz werkgever);

• 500 euro bruto per jaar balans budget.

Heb je vragen over de locatie of functie? Of gewoon je interesse kenbaar maken? Neem gerust contact op met teammanager Natalie Muilwijk. Bereikbaar via: of .

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters.

Stap 2

Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken.

Stap 3

Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is.

Stap 4

Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!

Functie:	sociaal psychiatrisch verpleegkundige
Startdatum:	20-5-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3545 – 4692
Uren per week:	32 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Yulius via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.