Vacature Afdelingshoofd Gevangenis

In de PI Dordrecht draag je bij aan de veiligheid van de samenleving en de re-integratie van gedetineerden. Als afdelingshoofd ben je onder andere verantwoordelijk voor de veiligheid en de dagelijkse gedetineerdenzorg op jouw afdeling. Tevens ben je een belangrijke schakel bij het re-integratieproces van gedetineerden.

Standplaats: Dordrecht Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 25-01-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

In de PI Dordrecht draag je bij aan de veiligheid van de samenleving en de re-integratie van gedetineerden. Als afdelingshoofd ben je onder andere verantwoordelijk voor de veiligheid en de dagelijkse gedetineerdenzorg op jouw afdeling. Tevens ben je een belangrijke schakel bij het re-integratieproces van gedetineerden.

Standplaats: Dordrecht Aantal uur: 32 - 36 Maandsalaris: € 3.165 - € 4.440 Vakgebied: Beveiliging Opleiding: Bachelor - HBO Reageren voor: 25-01-2024 Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

DJI staat voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers. Een omgeving waarbinnen de straf of maatregel kan worden uitgevoerd en de gedetineerde zijn of haar toekomst kan voorbereiden. Jij kijkt dus voorbij aan wat iemand gedaan heeft en hebt nauw contact met diverse in- en externe partijen. De rode draad: gedetineerden hebben rechten, maar ook plichten. In de penitentiaire inrichtingen gelden huisregels waaraan zij zich moeten houden.

In eerste instantie is de PI Dordrecht op zoek naar een afdelingshoofd voor de gevangenisafdeling. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een team bestaande uit ongeveer 12 penitentiair inrichtingswerkers (piw'ers). Zij zijn verantwoordelijk voor de begeleiding van gedetineerden en de uitvoering van het dagprogramma. Als afdelingshoofd zorg je ervoor dat de krachten van jouw medewerkers worden benut en bevorder je de samenwerking binnen en buiten je team. Dit doe je door te delegeren, open te communiceren, medewerkers aan te spreken op hun verantwoordelijkheden en ruimte te bieden voor reflectie & ontwikkeling.

• De taken van een afdelingshoofd zijn onder andere:
• Zorgdragen voor optimale uitvoering van het dagprogramma en stimuleren van een positief werk- en leefklimaat;
• Adviseren en besluiten over gedrag en re-integratie van gedetineerden;
• Aansturing van je team piw'ers;
• Zorgen voor de correcte uitvoering van kritische processen;
• Personeelsplanning en bedrijfsvoering;
• Professionele ontwikkeling van medewerkers;
• Nieuwe beleidsmaatregelen helpen implementeren op de werkvloer;

Bij incidenten bewaar je de rust, maak je een inschatting van de situatie en treed je besluitvaardig en zorgvuldig op. Met andere leidinggevenden werk je samen om de overkoepelende doelstellingen van PI Dordrecht te bereiken op het terrein van veiligheid, detentie- en re-integratie en vitaliteit. Per tourbeurt draai je consignatiediensten (piket).

• Je hebt een hbo-diploma.
• Je hebt kennis van het leiden van een uitvoeringsgericht team.
• Je hebt kennis van de relevante inhoudelijke en procesmatige aspecten van detentie op een ondersteunende zorgafdeling.
• Je hebt inzicht in de onderlinge samenhang van deze processen met de producten van de afdeling.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en inzicht in de beleidsterreinen van detentie en de actuele ontwikkelingen die op die gebieden spelen.

Dit is jouw kracht

• Je kunt een afdeling leiden, op inhoudelijk en bedrijfsmatig niveau processen afstemmen en hierin prioriteiten aanbrengen.
• Je geeft het goede voorbeeld en kunt goed met mensen omgaan.
• Je neemt initiatief en je bent leergierig
• Je bent weerbaar en werkt samen om doelen te bereiken;

Bovendien ben je bekend met de PLUS gedachte van PI Dordrecht en draag je hieraan bij, dit houdt in dat je:

• Vitaal bent en vitaliteit van de medewerkers stimuleert.
• Een veilige en plezierige werkplek voor alle medewerkers bevordert.
• De verdere ontwikkeling van de medewerkers die tot jouw team behoren stimuleert.
• Een positieve houding en motivatie van de medewerkers bevordert.

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.165,00 - max. €4.440,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Je krijgt zo'n driehonderd collega's in allerlei functies. Denk aan arbeidsbegeleiders, penitentiair inrichtingswerkers en complexbeveiligers. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden in diverse regimes: gedetineerden in afwachting van hun strafproces, veroordeelde gedetineerden, gedetineerden die buiten de inrichting werken, en kwetsbare gedetineerden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

Naast een boeiende werkplek waarbij je 'met recht' een bijdrage levert aan onze belangrijke maatschappelijke taak, kun je ook rekenen op een fijn pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je met het Individueel Keuzebudget een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verder zijn er opleidings- en doorgroeimogelijkheden, uitstekende regelingen voor ouderschapsverlof, aantrekkelijke reiskostenregelingen en bedrijfsfitness. Bij een fulltime dienstverband werk je 36 uur per week, bijvoorbeeld vier dagen van negen uur of in onregelmatige diensten.

Het totale personeelsbestand van PI Dordrecht bestaat voor 38% uit vrouwen en 62% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat.

Spreekt werken bij DJI je aan? Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.

Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan.

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren.

Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject.

Wanneer de vacaturehouder of manager je cv en motivatiebrief positief heeft beoordeeld krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek. Dit is een kennismaking met de organisatie. Bereid je goed voor door je in te lezen over de functie en de locatie waar je solliciteert. Natuurlijk is dit ook het uitgelezen moment voor jou om te kijken of DJI ook bij je past!

Het (online) assessment (voor bepaalde functies).

Voor sommige functies wordt een (online) assessment afgenomen. Zo ja, dan staat dat vooraf in de vacaturetekst aangegeven. Dit assessment wordt meestal tussen het eerste en tweede gesprek afgenomen. De selectiepsycholoog plant, het liefst zo snel mogelijk, met jou het assessment in. Het assessment bestaat meestal uit een rollenspel en een capaciteitentest.

Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij erachter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek is dan ook meestal met een aantal collega's met wie je zou gaan samenwerken. Dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kunt winnen.

Bij DJI kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Naast een mooi salaris bieden wij een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB maak je keuzes die passen bij je eigen wensen, afgestemd op je persoonlijke levensfase en doelen. Onze uitstekende studiefaciliteiten zorgen ervoor dat je je kunt blijven ontwikkelen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of hier (voor jongeren) justis.nl/jongeren .

Functie:	afdelingshoofd gevangenis
Startdatum:	05-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3165 – 4440
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Dienst Justitiële Inrichtingen via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.